Mediante el Acuerdo Ministerial Nro. MTDH-2026-039, publicado en el Quinto Suplemento del Registro Oficial No. 404, de 6 de noviembre de 2026, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano expidió los lineamientos para el pago de la décima tercera remuneración o bono navideño correspondiente al año 2026, tanto para el sector público como para el sector privado.
La medida establece las siguientes disposiciones:
- Pago para las instituciones de la Función Ejecutiva
Los servidores y trabajadores de las entidades públicas pertenecientes a la Función Ejecutiva que reciben la décima tercera remuneración de forma acumulada deberán recibir el pago completo hasta el 16 de noviembre de 2026.
Quienes reciben este beneficio mensualmente recibirán los valores correspondientes a noviembre y diciembre de 2026 hasta la misma fecha.
- Otras entidades del sector público
Las entidades públicas que no forman parte de la Función Ejecutiva podrán anticipar el pago de la décima tercera remuneración a sus servidores y trabajadores, siempre que cuenten con la disponibilidad presupuestaria necesaria.
- Sector privado
Las personas naturales y jurídicas de derecho privado, en calidad de empleadoras, podrán anticipar el pago completo de la décima tercera remuneración correspondiente al año 2026 a favor de sus trabajadores.
- Terminación de la relación laboral
En caso de que la relación laboral termine antes de que se haya devengado íntegramente el valor anticipado por concepto de décima tercera remuneración, se determinará el monto pagado y se descontará de la liquidación el valor proporcional que no haya sido devengado.
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