EL MINISTERIO DEL TRABAJO ESTABLECE UN MARCO REGULATORIO PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES, DE CONFORMIDAD CON LA LEY ORGÁNICA DE IGUALDAD SALARIAL TANTO AL SECTOR PÚBLICO COMO AL PRIVADO.

EL MINISTERIO DEL TRABAJO ESTABLECE UN MARCO REGULATORIO PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES, DE CONFORMIDAD CON LA LEY ORGÁNICA DE IGUALDAD SALARIAL TANTO AL SECTOR PÚBLICO COMO AL PRIVADO.

El Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006, emitido por el Ministerio del Trabajo, establece un marco regulatorio para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, de conformidad con la Ley Orgánica de Igualdad Salarial. Esta norma se aplica tanto al sector...